Ettevõtluskultuuri ülesehitamise edendamiseks ja ettevõtte kultuuristrateegia elluviimise tulemuste kinnistamiseks täname kõiki töötajaid tehtud töö eest.Samal ajal, et suurendada meeskonna ühtekuuluvust ja meeskonna integratsiooni, parandada töötajate koostöövõimet, tugevdada töötajate kuuluvustunnet, rikastada töötajate vaba aja veetmist, et kõik saaksid lõõgastuda, saaksid igapäevatööd paremini lõpule viia. .Alates 31. augustist 2018 kuni 2. septembrini 2018 käivitasid GS Housing Beijing Company, Shenyang Company ja Guangdong Company ühiselt sügisese kolmepäevase ringreisi ehitustegevuse.
Beijing Company ja Shenyang Company töötajad läksid Baoding Langya Mountain Scenic Spotisse, et alustada grupi ehitustegevust.
31. kuupäeval tuli GS Housing meeskond Fangshan Outdoor Development Base'i ja alustas pärastlõunal meeskonna arendamise koolitust, mis andis ametlikult avapaugu meeskonna loomisele.Esiteks jagatakse meeskond juhendajate juhendamisel nelja gruppi, mille juhiks on meeskonna nime, kutsungi, meeskonnalaulu, meeskonna embleemi kujundamine.
GS Housingu meeskond erinevat värvi riietega
Pärast treeningperioodi algas ametlikult võistkondlik võistlus.Ettevõte on kõigi koostöövõime proovimiseks üles seadnud erinevaid võistlusmänge, nagu "mitte kukkuda metsa", "pärlireis tuhandeid miile", "inspireeriv lendamine" ja "loosungid plaksutavad".Töötajad andsid meeskonnavaimule täismängu, talusid raskusi ja sooritasid suurepäraselt ühe tegevuse teise järel.
Mängu stseen on kirglikult soe ja harmooniline.Töötajad teevad omavahel koostööd, aitavad ja julgustavad üksteist ning praktiseerivad alati GS-i eluaseme vaimu "ühtsus, koostöö, tõsidus ja terviklikkus".
1. jaanuaril Longmen Lake'i õnnelikus Langya Mountaini maailmas astusid GS Housingu töötajad salapärasesse veemaailma ja said intiimse kontakti loodusega.Kogege spordi ja elu tõelist tähendust mägede ja jõgede vahel.Kõnnime kergelt lainetel, naudime veemaailma, armastame luulet ja maali ning räägime sõpradega elust.Veel kord, ma mõistan sügavalt GS-i eluaseme eesmärki - luua väärtuslikke tooteid ühiskonna teenindamiseks.
Kogu meeskond on valmis minema Langya mäe jalamile 2.Langya mägi on Hebei provintsi tasemel patriotismi hariduse baas, aga ka riiklik metsapark.Kuulus "Langya mäe viie kangelase" tegude poolest.
GS-i elamurahvas seadis sammud ronimisteekonnale aupaklikult.Selle käigus on jõulised kogu tee ülespoole, esimesed, kes jagavad pilvemere maastikku meeskonnakaaslase selja taha, aeg-ajalt, et julgustada meeskonnakaaslase seljatagust.Kui ta näeb meeskonnakaaslast, kes pole füüsiliselt vormis, peatub ta ja ootab ning sirutab käe, et teda aidata, laskmata kellelgi maha jääda.See kehastab täielikult põhiväärtusi "keskendumine, vastutus, ühtsus ja jagamine".Pärast aega ronida tipp, GS eluaseme inimesed on ülempiir, hindavad kuulsusrikas ajalugu "Langya Mountain viis sõdalased", sügavalt mõista julgust ohverdada, kangelaslik pühendumus patriotismi.Lõpetage vaikselt, oleme pärinud oma esivanemate kuulsusrikka missiooni südames, on kohustatud jätkama kindlalt häärberite ehitamist, kodumaa ehitamist!Laske kodumaal juurduda keskkonnakaitse, ohutuse, energiasäästu ja kõrge efektiivsusega moodulkorpusel.
30. kuupäeval tulid kogu Guangdong Company töötajad arendustegevuse baasi, et osaleda arendusprojektis, samuti viisid sealses piirkonnas täies hoos läbi meeskonna loomise tegevusi.Koondise tervisekontrolli ja laagri avatseremoonia sujuva avamisega sai laienemistegevus ametlikult käima lükatud.Ettevõte koostas hoolikalt: jõuring, järjekindlad pingutused, jäämurdmisplaan, lendamise julgustamine ja muud mängu omadused.Tegevuses tegid kõik aktiivselt koostööd, ühinesid ja tegid koostööd, täitsid edukalt mängu ülesande ning näitasid ka GS Housingu inimeste head vaimu.
31. päeval sõitis Guangdong GS Company meeskond Longmen Shangi looduslikku kuumaveeallika linna.See maaliline koht tähendab "suur ilu tuleb loodusest".Häärberi eliit käis looduslikus mäetipu haldjabasseinis kuumaveeallika melu jagamas, oma töölugudest rääkimas ja töökogemusi jagamas.Vabal ajal külastasid töötajad Longmeni talunike maalimuuseumi, tutvusid Longmeni talunike maalimise pika ajalooga ning kogesid põlluharimise ja saagikoristuse raskusi.Kindlalt "püüdke olla kõige kvalifitseerituim moodulelamusüsteemide teenusepakkuja" nägemus hoonest.
Longmen Shang Natural Floweri kuumaveeallikalinnaku uusimas teoses - Lu Bingi lille muinasjutuaias asetavad GS-i eluaseme töötajad end lillemerre, naudivad taas Longmeni kalahüppe sünnikoha looduslikku võlu, budistlikku saali, Veneetsia veelinna. , Luikede järve loss
Sel hetkel on kolmepäevane GS eluaseme sügisgrupi ehitustegevuse periood täiuslikult lõppenud.Selle tegevuse kaudu lõid Pekingi ettevõtte, Shenyang Company ja Guangdongi ettevõtte meeskond koos sisekommunikatsiooni silla, lõi meeskonna teadlikkuse vastastikusest koostööst ja vastastikusest toetusest, stimuleeris töötajate loomingulist ja ettevõtlikkust ning parandas meeskonna võimet ületada. takistused, kriisiga toimetulek, muutustega toimetulek ja muud aspektid.See on ka GS elamumajanduse ettevõtluskultuuri ehitamise tõhus rakendamine reaalses tegevuses.
Nagu öeldakse, "üks puu ei tee metsa", säilitavad GS-i eluaseme inimesed edaspidises töös alati entusiasmi, töökust, grupitarkust, ehitavad uut GS-i eluaseme tulevikku.
Postitusaeg: 26-10-21